***

Процедура за издаване на единно разрешение

1. Подаване на заявление

• Работодателят подава заявление в дирекция “Миграция” на Министерството на вътрешните работи или в териториалната дирекция на Агенцията по заетостта.


 Заявлението се подава заедно със следните документи:

• o Доказателство за трудов договор или предварителен трудов договор (със срок за започване).

• o Копие от паспорта на кандидата.

• o Доказателства за квалификацията или професионалния опит на кандидата.

• o Справка, че заетостта е в съответствие с изискванията за пазара на труда.

• o Документ за осигурено жилище за работника в България.

• o Медицинска застраховка за покриване на риска за пребиваване в България.


2. Становище на Агенцията по заетостта

• Агенцията по заетостта извършва оценка дали местният пазар на труда позволява наемането на чужденеца.

• Ако няма налични подходящи кадри сред местните или граждани на ЕС, се издава положително становище.


3. Процес в МВР

• След одобрение от Агенцията по заетостта, документите се изпращат към дирекция “Миграция” на МВР.

• Те издават единното разрешение, ако са изпълнени всички изисквания.


4. Дългосрочна виза тип “D”

• Чужденецът трябва да кандидатства за виза тип “D” в българско консулство в страната си на произход.

• С тази виза може да влезе в България и да получи издаденото единно разрешение.


5. Получаване на картата

• След пристигането си, чужденецът трябва да се яви в дирекция “Миграция”, за да получи своята карта за пребиваване и работа.

• Тази карта съдържа лични данни, информация за работодателя и срока на валидност.


Условия и ограничения

Минимална заплата:

 • Работодателят е длъжен да осигури минимално възнаграждение, което е съобразено със средните нива за страната за съответната позиция.

 Срок на валидност:

Единното разрешение обикновено се издава за срок до 1 година, с възможност за подновяване до срок от 3 години.

Смяна на работодател: 

• Ако чужденецът иска да смени работодателя си, трябва да подаде ново заявление.

 Квоти: 

• В някои случаи се прилагат квоти за наемане на чужденци.